人手不足が招く悪影響

人手不足が招く悪影響 人手が少ないと悩んでいる介護施設は非常に多く、半数以上が実感している現実があります。
そのしわ寄せは介護スタッフに行ってしまうので、職場の不満は増えていくばかりです。
人が仕事に対して不満を覚えてしまう状況とは、やっている内容に対して給与が安いと思ったときです。
正当な評価を受けられていないと感じたときに大きな不満を感じるわけです。
給与が安い上に人手不足だとストレスが溜まりますから、人間関係にも影響してくるでしょう。

人間関係に問題がある職場は、何らかの原因を抱えていることが多いです。
特に人手不足は大きな原因となり、一人あたりの仕事量が増えるのでみんなイライラしてきます。
すると周囲に八つ当たりする人も出てきて、職場の雰囲気を悪くしていくわけです。
つまり人手に余裕のある職場の場合は、アットホームな雰囲気であることが多いと言えます。
今後は介護業界の給与アップが期待されていますので、介護スタッフの不足は少しずつ解消していくと予測されています。

介護スタッフが感じる仕事の悩みで多いことは

介護スタッフが感じる仕事の悩みで多いことは 介護スタッフは給料が安いという悩みを抱えている方が多く、専門職にしては安すぎるというコメントが聞かれています。
離職率の高さは仕事の厳しさを物語っており、仕事がきつくてストレスが溜まるという意見が多いです。
そうした環境で働いていると人間関係が悪くなりやすく、ギスギスした環境に嫌気が差して職場を変える方もいます。
上司に相談しにくい雰囲気にある職場だと、さらにストレスを抱えることになりかねません。

年齢とともに体力が衰えてくることも介護スタッフの悩みとして大きいようです。
年齢を重ねるほど足腰が弱ってくるのは誰にも共通することで、以前は難なく行えていた業務が厳しく感じられることがあります。
介護の業務は足腰を酷使するという性質から、これらが弱くなってくると支障をきたしてきます。
10年後も今と同じように働けるのだろうかと不安を感じて離職する人もいるわけです。
これからは超高齢化の時代がやってくるので、介護スタッフ一人あたりの負担が増すことも考えられます。

新着情報

◎2022/10/7

情報を更新しました。
>未経験者でも介護スタッフとして業務に就くことは可能です
>要介護の方に接する介護スタッフに必要なスキルとは
>介護スタッフとして働きながらキャリアアップできます
>介護スタッフには技術だけでなく倫理観が求められる理由
>介護スタッフは無資格であっても需要がある

◎2019/7/10

正社員になれるチャンスがある
の情報を更新しました。

◎2019/3/4

人手不足が招く悪影響
の情報を更新しました。

◎2018/12/18

デイサービスの介護の楽しさ
の情報を更新しました。

◎2018/9/13

デイサービスの苦労
の情報を更新しました。

◎2018/8/31

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「介護 悩み」
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🤔家族介護力 亀井氏の、年10万円ほどあればが、100万円であったとしても家庭介護はささえられないだろう。 家族で支えられなきゃ、地域で支えよと国は言うが、 その地域力だって老朽化している。 介護離職せざるをえない家庭の悩みにどう応えるか、 国も社会も真摯に考察し取り組まなければならない

ひとつ悩みがあるとしたら、👨🏻が天然過ぎて話しが伝わらない事かな… あと、義👵🏻の介護度が申請後に同じだと良し。←まだ届かない…

返信先:社会的に上手く行っている人には歳をとるにつれて、子供の育て方がどうとか、会社の後輩の教育がどうとか、親の介護がどうとか、親戚付き合いがどうとか、歳相応の新たな悩み事が増えていくなか弱男はいつまでも同じ悩みが解決できず大人になれない。

認知症。本人も家族も施設も医者も看護師も悩みに悩んでもがいています。そんな自身の記憶。だからこそ、これから来る超高齢社会に備えたい。そんな方々を応援すべく立ち上がります!詳細はこちらから⇩

返信先:私が重度訪問介護を利用する少し前、同じような悩みや心配や壁にぶち当たっていて、とにかく、利用して暮らしている方の声を聞きたくて、探して会いに行ったりしてたんです。それで、勇気や知恵をいただいて踏み切れた経緯があります。正解は人それぞれですが、いい方向に向かうといいなと願っています