このサイトでは派遣も社員も行うデイサービスでの業務内容やその苦労、楽しみなどを照会します。
このサービスは食食事や入浴介助、レクレーションやリハビリなどを目的に決まった曜日に通う事業所であり、さまざまな特徴を打ち出して運営がされています。
日によって違う利用者が来所するために、介護スタッフは全ての登録者の利用情報を頭に入れた上で一人ひとりに必要な支援を行う必要があります。
予定の変更や天候によっては送迎などの負担が増える場合も多く、通所施設だからこそ利用者の出入りが多くて大変な麺もあります。
しかしながら、利用者が意欲を持って来所している姿を見る事が一番の楽しさでもあるのです。
派遣も社員もみんな行う！介護スタッフのデイサービスでの業務内容
介護業界は慢性的な人不足の問題を抱えている事業所も多く、小規模の事業所であれば一人の介護スタッフが何かしらの事情で休んでしまうとシフトを回していくことが大変な状況になってしまうケースも少なくありません。
一日に行うべき業務内容は減らせないために、必要な職員の配置を確保するためにはそのシフトを組むことが可能な介護スタッフを確保する必要があるのです。
何かしらの事情で急遽職員数が足りなくなった場合には派遣職員の存在は非常に大きくなります。
必要なタイミングと期間に介護の経験や資格を有した派遣職員は即戦力として、事業所を支える大きな役割を果たす事になるのです。
デイサービスにおいては自宅と事業所の送迎や曜日によって利用する要介護者も変わってくるために、登録者の利用情報をいち早く把握して必要な介助や送迎などを行う事が出来るスキルが求められます。
派遣の介護スタッフやデイサービスの仕事内容
派遣の介護スタッフやデイサービスの仕事内容は主に次のようなものです。
送迎車で利用者を迎えに行ってデイサービスセンターに案内します。
介護スタッフは施設は入浴や食事などの介助、身体機能を維持するためのレクリエーションを実施、看護師と連携してリハビリテーションなどをします。
利用者の性格やその日の様子を見ながら臨機応変に対応し、積極的に話しかけることも仕事です。
高齢者と接することが好きな人に向いています。
基本的に介護度は低い人が多いので、少しずつ介助のスキルを上げたい人や資格を取得したばかりで実務での経験が少ない人も働きやすいです。
訪問ヘルパーや介護職員になるためのステップにも最適で、夜勤なしや残業少な目、土日祝日は休みなど条件なども希望しやすく、家庭やライフスタイルと両立しやすい職業でもあります。
高齢者とのふれあいが好きな人やサービス精神が旺盛、介助全般のスキルを身に付けたい時や地域に根差した介護サービスの実践をしたい人に向いています。
次の就職先が決まるまでの期間限定や目的の前に、短期間で働ける職場も多いので柔軟にこちらの目的にあわせて働くことが出来ます。
最短だと1ヶ月から最長6ヶ月働いてから就職の検討も可能で、事前に就業先の雰囲気や人間関係を確認することも出来ます。
未経験者でも介護スタッフとして業務に就くことは可能です
昨今は全国各地で高齢者数が増加をしており、介護福祉事業の需要も高まりを見せています。2009年から介護支援法が施行をされ、より数多くの老人ホームも誕生するようになりました。
今では人材不足となっている施設も多いですが、これからお仕事をしたいという方もたくさんいます。そこでここでは、未経験者でも介護スタッフになれるのかという疑問を見ていくことにしましょう。
結論からいえば、介護スタッフは未経験者でも業務に就くことは可能です。本来であれば福祉士や初任者研修の資格があるのが望ましいのですが、現在は人材不足が顕著で未経験でも採用をされている施設が大半です。
そしてその現場で職務経験を積むことで、ヘルパーの資格も取得することができます。介護スタッフの場合、どれだけ長い期間、業務に携わってきたのかがキャリアに比例をします。
介護スタッフで責任者などのポストに就きたい場合でも、未経験からスタートして目指すことも可能です。
要介護の方に接する介護スタッフに必要なスキルとは
要介護に認定された老人などのお世話をする介護スタッフはとても大変で重責を負っています。身体的に介護が必要な場合は、体力が必要になりますし、アルツハイマーなどの障害がある人に対しては、日々の接し方などに工夫をしなければなりません。
介護をするにあたって専門的な資格を取得すれば、知識は増えますが介護を必要とする人に対しての優しさなど人としての優しさなどのスキルが最も大切です。健常者にとっては理解できないことをするのが要介護者です。
要介護者は、何をするのかどんな考え方を持っているのかがわからないので、常に言動に目を光らせて甘やかすだけではなく、時には厳しい態度をとることも必要なのが介護スタッフなのです。
仕事として介護に携わるのではなく、人として介護が必要な人に接することや解除をしてあげることに喜びを感じるような人でなければ、適任とは言えません。
介護スタッフに必要なスキルは、要介護者とその家族に対する配慮ができることです。本当に辛いのは要介護者の家族かもしれません。
介護スタッフとして働きながらキャリアアップできます
最近は、働きながら能力を向上させてキャリアを高める人が増加しています。例えば介護業界では、キャリアアップ助成金があります。
この制度は、企業内のキャリアアップを促進する為に正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。介護事業者は、この制度を利用して介護スタッフのキャリアの向上を支えています。
キャリアの向上を目指しているなら介護職員がおススメです。介護職員は、無資格でも働く事が出来ます。無資格から、スタッフの補助をして介護の基本を身につけて行く事が出来ます。
そこからステップアップして資格を取得すれば同時に給与のアップが出来て、仕事の幅も広がります。
介護の分野には、色々な職業があります。まずは自分の目標を決めて、その目標を目指して努力する事が大切です。介護スタッフなら、働きながらキャリアをアップさせる事ができます。
それに仕事をしていて、必要だと感じた分野を勉強したいと気付く事も出来ます。
介護スタッフには技術だけでなく倫理観が求められる理由
介護スタッフになることができれば、誰でも介護施設などで活躍することができます。介護施設には高齢者や身体の不自由な人が存在するので、そのような人物をサポートすることが可能です。
介護スタッフには資格なども必要になりますが、倫理観も持ってないといけないので、早めにその点も鍛えておかないといけません。
高齢者などは大切な存在になりますから、雑に扱うようなことは許されませんし、精神的な負担になることをするのもいけないです。
難しい作業をすることもありますが、高齢者などに痛みなどが発生しないように心掛けるのも大切なポイントになります。
自分の両親を介護するような気持ちで大切に扱うのが重要になりますし、常にリラックスできる状態を心掛けるのが重要になるはずです。
介護スタッフに倫理観が備わっていないような状態になると、入居者からクレームが入ってしまうリスクもあるので注意が必要となります。
長く職場で活躍したいと考えている場合は、技術的な部分以外も成長しないといけないです。
介護スタッフは無資格であっても需要がある
介護スタッフになるには資格が必要なのではと考える人もいるかもしれませんが、無資格の人に対しても求人を出している施設は少なくありません。
この業界は慢性的な人手不足であり、有資格の介護スタッフのサポート業務などを行う人手も必要とされているからです。
また、施設では資格がなくても行うことが可能な仕事は多いです。例えば掃除や洗濯などの利用者の生活のサポート業務、食事やレクリエーションの準備や配膳・片付けなど有資格の介護スタッフのサポート業務、運転免許があれば利用者の送迎業務、事務仕事などを介護の資格がなくても行うことができます。
食事、入浴、排せつなどの利用者の体に直接触れる業務も、有資格者の指導の上で行うことが可能とされています。
しかし、この業務は知識が必要なため、無資格では行わせていない施設もあります。
ただし訪問介護の場合は「介護職員初任者研修」以上がないと、体に直接触れる業務を行うことができません。